Overhead Crane
「止まらない工場」を守る。天井クレーンの保守・点検・緊急修理のプロフェッショナル。 最短即日対応・全メーカー対応。 御社の「安全」と「生産性」を法的・技術的側面から完全サポートします。
天井クレーンは、工場の生産ラインにおける重要な設備の一つです。当社は日々の安定稼働を守る「緊急修理」から、設備の寿命を延ばし機能を向上させる「改修工事」まで、あらゆるフェーズでお客様をサポートします。
1. 突発的なトラブルへの緊急対応 「急に動かなくなった」「変な音がする」「ブレーキの効きが悪い」。そんな現場のSOSに、スピーディに対応します。故障原因を即座に特定し、部品交換や応急処置を行うことで、生産停止による損失を最小限に抑えます。
2. 設備の価値を高める改修・機能向上古くなったクレーンを単に修理するだけでなく、最新の技術で性能をアップデートします。・インバータ制御化: 始動・停止時の衝撃を和らげ、荷振れを防止・無線操作化: 荷の直下から離れて操作可能になり、安全確保と作業効率が向上・安全装置の追加: 衝突防止センサや過負荷防止装置を後付けし、最新の安全基準に対応
「もう部品がない」と諦める前に、まずはご相談ください。
工場内の天井クレーン・ホイストのトラブル、その多くが「電気系統」に原因があることをご存知ですか? 力道電設は、長年培ってきた電気設備工事のノウハウを活かし、天井クレーンの電気・制御回りのメンテナンスおよび改修を行っています。メーカー修理よりも身近で、小回りの利く「電気屋のクレーンサポート」として、御社の設備の安定稼働をお手伝いします。
「動かない」「変な音がする」といったトラブルの際、まずは電気的な原因調査を行います。
制御盤内の修理・マグネットスイッチの接点不良交換、ヒューズ切れ対応、配線の焼き付き補修など。
給電・配線トラブル・トロリー線(給電ライン)の摩耗チェック、断線したキャブタイヤケーブルの張り替え、押しボタンケーブルの断線修理。
モーターの電気診断・絶縁抵抗測定による漏電リスクのチェック。
古くなったクレーンを、最新の電気技術でアップグレードします。本体を買い替えることなく、低コストで安全性と作業効率を高める提案です。
無線操作(ラジコン)化・有線ペンダントスイッチを無線化。・荷物の直下から離れて操作が可能になります。
インバータ制御の導入・「ガックン」という始動・停止時の衝撃を、電気制御で滑らかに。・荷振れが減り、安全に操作できるようになります。
LED照明の設置・クレーンガーターの下に耐震型のLED照明を増設。・手元の作業照度を確保します。
天井クレーン(つり上げ荷重0.5トン以上)を使用する事業者は、労働安全衛生法およびクレーン等安全規則により、定期的な自主検査とその記録の保存(3年間)が義務付けられています 。これを怠ると、労働基準監督署からの是正勧告や、万が一の事故の際に刑事責任を問われる可能性があります。求められる検査について、以下に対比表をご紹介します。
実施頻度・1年以内ごとに1回
法的根拠・クレーン等安全規則 第34条
主な検査内容・荷重試験(定格荷重)、構造部分の摩耗・損傷、電気系統の絶縁抵抗測定など
記録保存義務・3年間
実施頻度・1月以内ごとに1回
法的根拠・クレーン等安全規則 第35条
主な検査内容・過巻防止装置、ブレーキ、クラッチ、ワイヤーロープの損傷、配線の異常など
実施頻度・毎日(作業前)
法的根拠・クレーン等安全規則 第36条
主な検査内容・ブレーキの効き、ワイヤーロープの乱れ、フックの状態
記録保存義務・推奨
当社では、単に不備を直すだけでなく、お客様の事情(予算・スケジュール・将来性)を考慮したベストな解決策をご提案します。
クレーンは「動く電気設備」です。配線の処理、端子の圧着、漏電対策など、電気工事会社としての確かな施工品質で、接触不良などの再発を防ぎます。
クレーンの修理と合わせて、「手元スイッチの増設」や「工場内の照明交換」「コンセント増設」など、電気回りの困りごとをまとめてご依頼いただけます。
大手メーカーのような複雑な手続きは不要です。フットワーク軽く現場へ駆けつけ、まずは「動く状態」への応急処置を目指します。
「メーカー修理は高額で納期も長い」「動きが急で荷揺れが怖い」「有線コードが作業の邪魔」……。そんなクレーンのお悩み、私たちにご相談ください。 大規模改修で培った技術と、小回りの利く対応力を活かし、インバータ化による安全対策や無線化による作業効率向上など、お客様のニーズに合わせた改修をご提案します。
もちろん、原因不明の電気トラブルや軽微な点検も大歓迎です。「クレーンも直せる電気工事会社」として、御社の生産ラインを力強く守ります。
その人当たりの良さと献身的な働きで多くのお客さんや職人さんから信頼を集めるナイスガイ。前職は何とボーリングのインストラクター。30過ぎから当社に入社した異色の経歴を持つ男。頼れる兄貴分として若手を取りまとめる。私生活では2男1女の父として、アウトドアに情熱を燃やしているとか。