カンノです。

カンノです。

文化の違いってありますよねえ。

何でこんな話するかって言うと、こないだ某社の方と打ち合わせしてまして、そこのアソシエイトの方が中国の方だったんですよね。
話を聞くと日本に来て5年位、今の会社に入社して3年弱位らしいんです。
で、その彼、もちろん経験も浅いんですけど、思ったこととかはどんどん発言してくるんですよ。
うちの主担当の人が「○さん、どう思う？理解してる？」みたいな話をふると、必ず何かしらの回答をしてくるんですね。
中にはてんでトンチンカンな回答もあるんですけど、必ず何かしらの発言をするんですよ。
それが私にはとても新鮮で。
日本人だと会議とか打ち合わせとかで、特に新人だと妙な遠慮をして全然参加しないこととかあるじゃないですか。
でも発言があるとそれが正しくても間違っていても何かが生まれてきたりするわけで。
そういう意味でガンガン発言してくる彼のスタイルは新鮮でありつつとても嬉しかったのです。
間違いを正してあげるのも実は教える側の復習にもなるしとても有意義なんですよね。
ただの連絡会議とか全く意味のない時間だと思います。

うちの会社もそういう活気のある会議を出来るように導いていかないとなあと再確認した打ち合わせでした。